Kotimaa

Kunnat kilpailevat hoitajista – löytyykö hoitajapulaan ratkaisu Filippiineiltä?

Julkaistu: 3.9.2021 klo 18:30

Suomalaisyritys tuo ensi vuoden aikana Suomeen 2000 hoitajaa Filippiineiltä. Lähtömaassaan sairaanhoitajan koulutuksen saaneet työskentelevät lähihoitajina tai hoiva-avustajina.

Hoiva-alan työvoimapulan ratkaisemiseksi vaaditaan useita erilaisia keinoja. Vaikka sote-uudistuksen jälkeen vastuu palveluiden järjestämisestä siirtyy maakuntahallinnoille, kuntapäättäjät eivät pääse ongelmasta eroon. Valtuutettujen on ratkottava sitä, miten kuntataloutta tasapainotetaan, mutta samalla alue säilyttäisi vetovoimansa niin työntekijöiden kuin yritysten silmissä. Kuva: Jussi Leinonen

Sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestäminen siirtyy maakuntien vastuulle. Juuri valitut luottamushenkilöt joutuvat jatkossakin tekemään töitä ja päätöksiä sen eteen, että alueelle saadaan riittävästi hoiva-alan ammattilaisia, sanoo FCG:n toimitusjohtaja Mari Puoskari. Kuva: FCG

Hoiva-alan työvoimapula voi vaikeuttaa kuntien lakisääteisten sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämistä tulevaisuudessa.

Työeläkevakuutusyhtiön Kevan laskelmien mukaan kolmannes kuntien työntekijöistä eläköityy vuoteen 2030 mennessä. Merkittävä osa kuntien palveluksessa…