Paikallisuutiset

Kajaanin antirasismipaneeli: Työpaikat voisivat olla nykyistä enemmänkin tiennäyttäjiä antirasismissa ja altistamisessa vieraille kulttuureille

Koordinaattori Minna Härkönen (edessä) Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeesta ja maahanmuuttoasiantuntija Jenni Kettunen ely-keskuksesta olivat järjestämässä antirasismipaneelia, jossa olivat mukana Marjo Piirainen, Jukka Ahola, Petra Pitkänen, Mari Saarenpää ja Helena Ahonen. Kuva: Inka Hurskainen

Monikulttuurisuuteen on totuttu jo monella kainuulaiselle työpaikalla. Kajaanissa tiistaina järjestetyssä antirasismipaneelissa toivottiin, että yhdenvertaisuusajattelu leviäisi työpaikoilta myös kainuulaisten arkisiin kohtaamisiin maahanmuuttajien kanssa.

Kainuulaisilla työpaikoilla työskentelee paljon ulkomaalaistaustaisia.

Kainuun Opiston rehtori Helena Ahonen arvioi, että yhdenvertaisuusajattelu voikin lähteä edistymään juuri työpaikkojen kautta. Työpaikoilta yhdenvertaisuus ja antirasismi voisi levitä kainuulaisiin arkisiin kohtaamisiin, jotka ova

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä