81 prosenttia Kainuun kuntapäättäjistä ei löydä osaavia työntekijöitä
Julkaistu: 1.2.2023 klo 2:00Lapissa ja Varsinais-Suomessa työntekijöitä houkutellaan palkalla, Kainuussa panostetaan mainontaan ja imagon kehittämiseen. Kainuussa ollaan myös muuta maata pessimistisempiä työhyvinvoinnin kehityksen suhteen.
Kainuun kuntapäättäjistä jopa 81 prosenttia kertoo, että omassa kunnassa ei ole ollut saatavissa avoimiin vakansseihin riittävästi osaavia työntekijöitä, kertoo Kevan kuntapäättäjäbarometri. Keva on Suomen suurin työeläkevakuuttaja.
Kuntapäättäjien arvio työvoiman…
Tämä sisältö on vain tilaajille
Haluatko lukea koko artikkelin?
Tutustumistilaus päättyy automaattisesti. Tilaus sisältää verkon maksulliset sisällöt ja digitaalisen näköislehden.
