Mielipiteet

Lukijan mielipide: Avoin kirje KT:n valtuuskunnan jäsenelle

Arvoisa Kajaanin kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Eila Aavakare .

Työehtosopimusneuvottelujen tilanne samoin kuin sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuus on tällä hetkellä synkkä. Tehyn ja Superin mielenilmauksessa usean puolueen kansanedustajat vasemmistoliitosta, vihreistä ja demareista lupasivat pylvästalon rappusilla suoraan, että rahoitus hoitajien palkankorotuksiin löytyy, kunhan Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT) tekee sopimuksen Tehyn ja Superin kanssa.

Eduskunnan täysistunnossa potilasturvallisuuslakiin liittyvässä keskustelussa tuli myös tukea hoitajien palkkaratkaisulle perussuomalaisilta, kristillisdemokraateilta, keskustalta ja kokoomukselta. Ministeri Linden totesi (17.9.), että hyvinvointialueen rahoituspykälän indeksi tarkoittaa käytännössä sitä, että palkkaratkaisun vaikutukset näkyvät hyvinvointialueen indeksissä. Rahaa tulee sen mukaan, mitä työmarkkinoilla on sovittu.

Rahasta tämä sopu ei nyt kerrankin ole kiinni vaan mistä sitten? Osaatteko vastata?

KT:ssä päätösvaltaa käyttää valtuuskunta, joka päättää virka- ja työehtosopimuksista. Samat puolueet, jotka ovat antaneet tukensa sote-henkilöstön palkkaratkaisulle, ovat edustettuina KT:n valtuuskunnassa. Valtuuskunnan toimikausi on alkanut 1.1.22.

Huomasin, että te, Eila Aavakare, olette valtuuskunnan jäsen Kajaanista. Onnittelut merkittävästä paikasta. Teillä on valta ratkaista tämä yhteiskunnallinen sosiaali- ja terveydenhuollon kriisi ja samalla edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. Teillä on mahdollisuus vaikuttaa hyvinvointialueen henkilöstön pito- ja vetovoimaan. Te voitte turvata potilasturvallisuuden ja inhimillisen hoidon, jotta kainuulainen ei joudu kuoleman hetkellä olemaan yksin henkilöstöpulan takia.

Sote-henkilöstö on osansa vuosien saatossa tehnyt. Joustanut ja turvannut epäitsekkäästi oman jaksamisen ja elämän kustannuksella asiakkaiden ja potilaiden tarvitsemat palvelut.

Pelkästään se, että hoitajat tekevät omat suunnitellut työvuoronsa johtaa työnantajan poikkeusjärjestelyihin ja huoleen potilasturvallisuudesta. Työntekijöiden joustaminen on ollut palveluiden tuottamisen edellytys.

Palkkapussissa ei ole tarvittu joustoa, koska siellä ei ole lisäkorvauksia kasvaneen vastuun, kiireen ja pandemian hoidon myötä näkynyt. Nyt on jonkun muun vuoro tulla vastaan ja kantaa vastuu.

Sopuisin terveisin

Marjo Kangasharju

Kajaanin kaupunginvaltuutettu ja hyvinvointialueen aluevaltuutettu (sd.)

Kainuun soten pääluottamusmies, Tehy